socratische gesprekken
Wat is
jouw
vraagstuk?
socratische gesprekken
Filosoferen is een moment van stilstaan
De meest eenvoudige uitleg van het woord ‘filosofie’ is liefde voor wijsheid. Filosoferen gaat over de zoektocht naar wijsheid. Meningen en oordelen zijn snel gevormd, maar we weten niet meer hoe we elkaar moeten bevragen. Het belang van een dialoog dreigt ondergesneeuwd te raken in de waan van de dag. Zo raken we elkaar kwijt in stellige overtuigingen en business as usual. Het voeren van socratische gesprekken helpt ons stil te staan bij onszelf, ons werk en de samenleving, en na te denken over complexe, toekomstgerichte vragen die zich niet met een eenduidig antwoord laten afdoen.
Klaver13 bestaat uit vier ervaren praktische filosofen, die reflectie koppelen aan praktijkonderzoek en oplossingen. Wij geloven in de kracht van dialoog, de waarde van verbeelding, de kunst van ‘anders kijken’. Tijdens de gesprekken maken we onderliggende waarheden, vragen of kwesties zichtbaar. Oplossingen worden geformuleerd door alle deelnemers. Zo ontwikkelt een organisatie draagvlak, leiderschap, een visie en een voorsprong bij stakeholders en betrokken medewerkers.
socratische gesprekken
image from canva.com by Tamara Velazquez van capture now
Interessant! Hoe werkt het?
Met behulp van socratische gesprekstechnieken helpen we mensen in bedrijven en organisaties achterrliggende vragen te formuleren, ideeën te verhelderen en tot oplossingen te komen. We bieden ondersteuning bij het ontwikkelen van kritisch denkvermogen, intervisie, visieontwikkeling, dialoog, coaching, gespreksvoering, besluitvorming, leerprocessen en Verantwoord Innoveren.
We werken vraaggericht en bieden maatwerk op verschillende terreinen.
Daarom komen we altijd langs voor een kennismaking. Samen met een aantal sleutelfiguren uit de organisatie verkennen we de voorliggende kwestie en de onderliggende vragen.
image from canva.com by Laura Mogollon van diversfylens
in nauw overleg met de opdrachtgever bepalen we welk thema centraal staat en welke werkvorm daar het beste bij past. We putten uit een breed scala van filosofische werkvormen voor teams, waaronder socratische gesprekken, het ‘kralenspel’, spelen met ideeën, creatieve brainstormsessies. We doen ook individuele sessies, bijvoorbeeld met behulp van het schrijven van je eigen legende.
samen met de opdrachtgever nemen we de betekenis van macht, cultuur, mythe, taal, regels, instituties en waarden in organisaties onder de loep. Nadenken geeft inzicht. dat is filosoferen.
Nadenken over het vanzelfsprekende
De afgelopen jaren is de socratische gespreksvoering opgebloeid. Tijdens deze gesprekken wordt ruimte gecreëerd voor het bevragen van het schijnbaar vanzelfsprekende. Voorbeelden van socratische vragen zijn:
Wat is de bedoeling van mijn werk?
Wanneer is werk goed werk?
Zijn we nog bezig de doelen van de organisatie te verwezenlijken?
Is er sprake van botsende waarden?
En vragen als: '
Wie ben ik?
Hoe wil ik leven?
Mag ik liegen?
Met socratische gesprekken doen we onderzoek naar dingen die we onbewust weten en die een belangrijke drijfveer vormen voor ons dagelijks handelen.
Nadenken geeft inzicht. Verbreedt perspectieven. Helpt ons in gesprek te blijven met andersdenkenden en omgaan met tegengestelde belangen en morele kwesties.
image from canva.com by qimono van pixabay
socratische gesprekken
Sense of purpose
De wereld verandert, internationalisering en digitalisering hebben ons in hoog tempo diverser gemaakt. Steeds vaker werken we in multidisciplinaire teams. Daar worden we dagelijks geconfronteerd met wicked problems, die niet eenduidig technisch, cultureel of ethisch van aard zijn. Waardoor worden deze problemen dan veroorzaakt en hoe willen we omgaan met tegenstrijdige waarden en belangen?
Een en ander vraagt om een zoektocht naar verantwoordelijke, innovatieve oplossingen, samen met collega’s, klanten en andere stakeholders. Steeds meer werknemers willen een inspirerende werkomgeving, waar ze zichzelf kunnen ontwikkelen en waar ze een sense of purpose hebben: het gevoel dat ze er hun persoonlijke en maatschappelijke doelen verwezenlijken.
Mensen die hun persoonlijke doelen kunnen verwerkelijken zijn beter in staat bij te dragen aan de doelen van het grotere geheel. Werknemers die voelen dat hun mening ertoe doet zijn gemotiveerd en productief. Socratische gesprekken kunnen een positieve bijdrage leveren aan deze ontwikkeling. Zo maak je jezelf als werkgever krachtig en aantrekkelijk.
image from canva.com by Sussanah Townsend van dorelens
socratische gesprekken
Een inzicht als geluk bij een ongeluk
Het getal 13 relateert aan ongeluk, een klavertje brengt geluk.
De socratische gesprekken die wij met organisaties en bedrijven voeren, leiden tot synthese in de vorm van een oplossing of een inzicht.
Klaver13 is een samenwerking van vier filosofen met verschillende professionele achtergronden. We hebben elkaar leren kennen tijdens de master aan de Hogeschool voor Toegepaste Filosofie in Utrecht. Wat ons bindt is de liefde voor de filosofie, betrokkenheid bij de maatschappij, zorgen over een toenemend gebrek aan belangstelling voor elkaar en de samenleving als geheel.
We zijn opgeleid om samen met andere professionals op zoek te gaan naar inzicht in een kwestie die hen bezighoudt en waar ze misschien van wakker liggen. Kwesties die niet alleen gaan over de technische kant van het verhaal, maar ook over de morele aspecten.
We vertegenwoordigen een aantal beroepsgroepen en zijn deskundig op diverse thema’s, variërend van kunst, sport en spel, tot arbeid, zorg, overheid, sociale praktijken, milieu, migratie, duurzaam ondernemen, diversiteit en digitalisering.
Zo voerden we al socratische gesprekken bij DUO, het Ministerie van Defensie, de Gemeente Den Haag, maar ook bij YOM, bouwers van de Metaverse. Voor het programma Creative Talks, een variatie op De Achterkant van het Gelijk, ontwikkelden we vraagsequenties om maatschappelijke dilemma’s bloot te leggen.
image from canva.com by karabo Spain van pixabay
socratische gesprekken
Wie zijn wij?
Marc
Filosoof
Bestuurlijke en politieke organisatie-cultuur
Sociaal domein
Jacqueline
Filosoof
Dichter
Vetrouwens-persoon
Dialoog en ethiek
Judy
Filosoof
sociale en maatschappelijke projecten
Intuïtief bloemist
Ondernemer
Paul
Filosoof
Accountant
Vertrouwens-persoon
Wielrenner
Bernadette
Filosoof
Beeldend Kunstenaar
Projectleider milieu en mensenrechten
Klaver13 bestaat uit vijf ervaren praktische filosofen die reflectie en ideeënontwikkeling koppelen aan verbeeldingskracht en praktijkonderzoek. Wij geloven in de kracht van de dialoog, de waarde van verbeelding, de kunst van het anders kijken. Tijdens de gesprekken maken we de kern van de vraag of kwestie zichtbaar. Zo helpen we een organisatie bij het ontwikkelen leiderschap, visie en hernemen van een voorsprong bij stakeholders en betrokken medewerkers.
Wat hebben we te bieden?
Strategie ontwikkeling
Talentontwikkeling en professionele ontwikkeling
En verder...
- hanteerbaar maken van strategische dilemma's in organisaties
- betekenis geven aan sociale, culturele en maatschappelijke ontwikkeling
- kwalitatief onderzoeken van de wensen van stakeholders (klanten, bestuurders, medewerkers)
- verbeteren van samenwerking door onderzoek, reflectie en experiment
- het ondersteunen van reflectie en zelfonderzoek
- van een gesloten naar eenontsloten organisatiecultuur
- het zoeken naar de juiste balans tussen alle belangen en ontwikkelingen
- oefenen met creatief en inspirerend leidinggeven
- ontwikkelen van kritisch vermogen en zelfstandig denken en handelen
- inspirerend leiderschap
- toekomstdenken
- socratisch gesprek voor beginners
- socratisch coachen
- socratische dialoog
- op zoek naar de menselijke maat
- narratief denken en conceptualiseren
- intervisie, gespreksleiding, gastlessen socratische gespreksvoering, proeverijen
Projecten/Portfolio
- Leergang G4 praktijkmiddag
- YOM, visieontwikkeling
- IND, workshops
- Humanistisch Verbond, filosofische wandelingen
- PI, cursus filosofie
- Creative Talks, vraagsequenties
kritische discours analyse
- COA, workshops
- ministerie van Justitie en veiligheid
- Noorderlink
- DUO
- kralenspel
- socratisch gespreksleider
- gewetensvol gesprek
- narratieve identiteit
- opmaken levensverhaal
- bedrijfsethiek
- milieu&duurzaamheid
- zerosum game
- muziek als klinkende filosofie
- de argumentenladder
- korte socratische dialoog
socratische gesprekken
Filosoferen op het werk?
Een gezamenlijke, open en kritische verkenning van het eigen denken over waarden. Een onderzoek naar achterliggende ideeën en deze helpen verhelderen.
Waar draait het om?
Een uitnodigend, nieuwsgierig gesprek waarbij het er niet om gaat elkaar te overtuigen, maar om eigen, unieke inzichten. Een verkenning naar jezelf.
Waar sta je voor? Of achter?
Overal signaleren we behoefte aan reflectie op en ontwikkeling van ideeën die inspelen op een sterk veranderend wereldbeeld. De begeleiding van dit soort processen vraagt om ervaren gespreksleiders
Wil ik wat ik doe?
Interesse in een filosofische proeverij?
image from canva.com by rattanakun
wij zijn benieuwd naar jouw vraag en denken graag mee.
Gaan we wat afspreken?
telefoon
Bernadette 06 1555 8113
Jacqueline 06 4478 8058
Marc 06 5343 9532
Paul 06 1874 0886
Email
info@klaver13.com
bernadette@klaver13.com
jacqueline@klaver13.com
marc@klaver13.com
paul@klaver13.com
website
www.klaver13.com
logo ontwerp en theme website by canva creative studio, canva.com